- 第02週(113.09.05)
- 第03週(113.09.12)
- 第04週(113.09.19)
- 第05週(113.09.26)
- 第06週(113.10.03)
- 第07週(113.10.09)
- 第08週(113.10.17)
- 第09週(113.10.24)
- 第10週(113.10.31)
- 第11週(113.11.07)
- 第12週(113.11.14)
- 第13週(113.11.21)
- 第14週(113.11.28)
- 第15週(113.12.05)
- 第16週(113.12.12)
- 第17週(113.12.19)
- 第18週(113.12.26)
- 第19週(114.01.02)
- 第20週(114.01.09)
- 第02週(112.09.07)
- 第03週(112.09.14)
- 第04週(112.09.21)
- 第05週(112.09.28)
- 第06週(112.10.05)
- 第07週(112.10.12)
- 第08週(112.10.19)
- 第09週(112.10.26)
- 第10週(112.11.02)
- 第11週(112.11.09)
- 第12週(112.11.16)
- 第13週(112.11.23)
- 第14週(112.11.30)
- 第15週(112.12.07)
- 第16週(112.12.14)
- 第17週(112.12.21)
- 第18週(112.12.28)
- 第19週(113.01.04)
- 第20週(113.01.11)
- 第01週(112.02.16)
- 第02週(112.02.23)
- 第03週(112.03.02)
- 第04週(112.03.09)
- 第05週(112.03.16)
- 第06週(112.03.23)
- 第07週(112.03.30)
- 第08週(112.04.06)
- 第09週(112.04.13)
- 第10週(112.04.20)
- 第11週(112.04.27)
- 第12週(112.05.04)
- 第13週(112.05.11)
- 第14週(112.05.18)
- 第15週(112.05.25)
- 第16週(112.06.01)
- 第17週(112.06.08)
- 第18週(112.06.15)
- 第19週(112.06.21)
- 第01週(111.09.01)
- 第02週(111.09.08)
- 第03週(111.09.15)
- 第04週(111.09.22)
- 第05週(111.09.28)
- 第06週(111.10.06)
- 第07週(111.10.13)
- 第08週(111.10.20)
- 第09週(111.10.27)
- 第10週(111.11.03)
- 第11週(111.11.10)
- 第12週(111.11.17)
- 第13週(111.11.24)
- 第14週(111.12.01)
- 第15週(111.12.08)
- 第16週(111.12.15)
- 第17週(111.12.22)
- 第18週(111.12.29)
- 第19週(112.01.05)
- 第20週(112.01.12)
- 第02週(111.02.17)
- 第03週(111.02.24)
- 第04週(111.03.03)
- 第05週(111.03.10)
- 第06週(111.03.17)
- 第07週(111.03.24)
- 第08週(111.03.31)
- 第09週(111.04.07)
- 第10週(111.04.14)
- 第11週(111.04.21)
- 第12週(111.04.28)
- 第13週(111.05.04)
- 第14週(111.05.12)
- 第15週(111.05.19)
- 第16週(111.05.26)
- 第17週(111.06.02)
- 第18週(111.06.09)
- 第19週(111.06.16)
- 第20週(111.06.23)
- 第01週(110.09.02)
- 第02週(110.09.09)
- 第03週(110.09.16)
- 第04週(110.09.22)
- 第05週(110.09.28)
- 第06週(110.10.07)
- 第07週(110.10.14)
- 第08週(110.10.21)
- 第09週(110.10.28)
- 第10週(110.11.04)
- 第11週(110.11.11)
- 第12週(110.11.18)
- 第13週(110.11.25)
- 第14週(110.12.02)
- 第15週(110.12.09)
- 第16週(110.12.12)
- 第17週(110.12.23)
- 第18週(110.12.29)
- 第19週(111.01.06)
- 第20週(111.01.13)
- 第01週(109.09.03)
- 第02週(109.09.10)
- 第03週(109.09.17)
- 第04週(109.09.24)
- 第05週(109.09.30)
- 第06週(109.10.08)
- 第07週(109.10.15)
- 第08週(109.10.22)
- 第09週(109.10.29)
- 第10週(109.11.05)
- 第11週(109.11.12)
- 第12週(109.11.19)
- 第13週(109.11.26)
- 第14週(109.12.03)
- 第15週(109.12.10)
- 第16週(109.12.17)
- 第17週(109.12.24)
- 第18週(109.12.31)
- 第19週(110.01.07)
- 第20週(110.01.14)
- 第01週(109.02.27)
- 第02週(109.03.05)
- 第03週(109.03.12)
- 第04週(109.03.19)
- 第05週(109.03.26)
- 第06週(109.04.01)
- 第07週(109.04.09)
- 第08週(109.04.16)
- 第09週(109.04.23)
- 第10週(109.04.30)
- 第11週(109.05.07)
- 第12週(109.05.14)
- 第13週(109.05.21)
- 第14週(109.05.28)
- 第15週(109.06.04)
- 第16週(109.06.11)
- 第17週(109.06.18)
- 第18週(109.06.24)
- 第19週(109.07.02)
- 第02週(108.09.05)
- 第03週(108.09.12)
- 第04週(108.09.19)
- 第05週(108.09.26)
- 第06週(108.10.03)
- 第07週(108.10.09)
- 第08週(108.10.16)
- 第09週(108.10.24)
- 第10週(108.10.31)
- 第11週(108.11.07)
- 第12週(108.11.14)
- 第13週(108.11.21)
- 第14週(108.11.28)
- 第15週(108.12.05)
- 第16週(108.12.12)
- 第17週(108.12.19)
- 第18週(108.12.26)
- 第19週(109.01.02)
- 第20週(109.01.09)
新北市私立格致高級中等學校
113學年度第1學期第13週校務會報
113.11.21
校長室 | |
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處室主任報告事項 | |
教務主任 |
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學務主任 |
教師有體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生之行為者,應按情節輕重,依教師法、教師成績考核辦法及相關規定,予以適當之懲處或其他處罰。
1.上課鐘響前教室內坐定位 2.靜坐時不要再叫學生外出幫忙拿老師的上課物品 3.非急事,教師輔導室內也不要留學生
第一名303班83分 第二名203班82分 待加強:106班、雙語三忠73.5 105班72.5分 |
輔導中心 |
主題:愛的領航員,學習走出情緒的迷霧 時間:12/9(一)18:00-20:00 地點:格致中學群科教室 |
總務主任 |
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人事主任 |
一、老師退休時:
以上情況老師辦理分期請領流程係依其個人決定分期請領專戶準備金之部位及比率,經委託金融機構辦理分期請領準備金轉入作業。不會產生自分期請領專戶領取部分給付後再繳回該專戶之情形。 二、老師於私校退撫條例施行後退休、資遣教職員依規定辦理分期請領者:
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會計主任 |
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各處室工作事項報告 | |
教學組 |
◎系統網址:https://www.testmyenglish.edu.tw/。 ◎測驗級別及受測年級:A1(國一、國二)、A2(國三、高一)、B1(高二、高三)。 ◎檢測項目:字彙、聽力、閱讀、口說、寫作等5項。 ◎2階段檢測:113年10月至114年1月開放第1次檢測,通過者可於英檢系統下載通過證書;未通過或具其他原因未完成者,可於114年2月至5月進行第2次檢測。 英檢系統運用AI技術,於檢測後立即提供學生測驗結果、能力表現分析及相對應的免費英語學習資源(如酷英網Cool English),促使學生進行自主學習;另教師能根據學生測驗結果,調整教學內容和方法,並善用其他網路學習資源,進一步提升教學效果。
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註冊組 |
,班級幾乎都是自習,學生很容易鬆懈,常見睡覺及偷玩手機,請老師一定要走動巡視,提醒要求,高三進入考前2個月,千萬不要功虧一簣。
堂電視牆播放。 |
設備組 |
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訓育組 |
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體衛組 |
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教官室 |
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圖書館 |
1. 關於媒體網路影音平臺的使用:
2. 教師蒐集與使用學生資料時:
3. 符合個人資料保護法的規定:
4. 加強學生數位素養教育:
5. 特別注意法規:
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