- 第02週(113.09.05)
- 第03週(113.09.12)
- 第04週(113.09.19)
- 第05週(113.09.26)
- 第06週(113.10.03)
- 第07週(113.10.09)
- 第08週(113.10.17)
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- 第20週(114.01.09)
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- 第18週(112.12.28)
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- 第01週(112.02.16)
- 第02週(112.02.23)
- 第03週(112.03.02)
- 第04週(112.03.09)
- 第05週(112.03.16)
- 第06週(112.03.23)
- 第07週(112.03.30)
- 第08週(112.04.06)
- 第09週(112.04.13)
- 第10週(112.04.20)
- 第11週(112.04.27)
- 第12週(112.05.04)
- 第13週(112.05.11)
- 第14週(112.05.18)
- 第15週(112.05.25)
- 第16週(112.06.01)
- 第17週(112.06.08)
- 第18週(112.06.15)
- 第19週(112.06.21)
- 第01週(111.09.01)
- 第02週(111.09.08)
- 第03週(111.09.15)
- 第04週(111.09.22)
- 第05週(111.09.28)
- 第06週(111.10.06)
- 第07週(111.10.13)
- 第08週(111.10.20)
- 第09週(111.10.27)
- 第10週(111.11.03)
- 第11週(111.11.10)
- 第12週(111.11.17)
- 第13週(111.11.24)
- 第14週(111.12.01)
- 第15週(111.12.08)
- 第16週(111.12.15)
- 第17週(111.12.22)
- 第18週(111.12.29)
- 第19週(112.01.05)
- 第20週(112.01.12)
- 第02週(111.02.17)
- 第03週(111.02.24)
- 第04週(111.03.03)
- 第05週(111.03.10)
- 第06週(111.03.17)
- 第07週(111.03.24)
- 第08週(111.03.31)
- 第09週(111.04.07)
- 第10週(111.04.14)
- 第11週(111.04.21)
- 第12週(111.04.28)
- 第13週(111.05.04)
- 第14週(111.05.12)
- 第15週(111.05.19)
- 第16週(111.05.26)
- 第17週(111.06.02)
- 第18週(111.06.09)
- 第19週(111.06.16)
- 第20週(111.06.23)
- 第01週(110.09.02)
- 第02週(110.09.09)
- 第03週(110.09.16)
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- 第08週(110.10.21)
- 第09週(110.10.28)
- 第10週(110.11.04)
- 第11週(110.11.11)
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- 第13週(110.11.25)
- 第14週(110.12.02)
- 第15週(110.12.09)
- 第16週(110.12.12)
- 第17週(110.12.23)
- 第18週(110.12.29)
- 第19週(111.01.06)
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- 第01週(109.09.03)
- 第02週(109.09.10)
- 第03週(109.09.17)
- 第04週(109.09.24)
- 第05週(109.09.30)
- 第06週(109.10.08)
- 第07週(109.10.15)
- 第08週(109.10.22)
- 第09週(109.10.29)
- 第10週(109.11.05)
- 第11週(109.11.12)
- 第12週(109.11.19)
- 第13週(109.11.26)
- 第14週(109.12.03)
- 第15週(109.12.10)
- 第16週(109.12.17)
- 第17週(109.12.24)
- 第18週(109.12.31)
- 第19週(110.01.07)
- 第20週(110.01.14)
- 第01週(109.02.27)
- 第02週(109.03.05)
- 第03週(109.03.12)
- 第04週(109.03.19)
- 第05週(109.03.26)
- 第06週(109.04.01)
- 第07週(109.04.09)
- 第08週(109.04.16)
- 第09週(109.04.23)
- 第10週(109.04.30)
- 第11週(109.05.07)
- 第12週(109.05.14)
- 第13週(109.05.21)
- 第14週(109.05.28)
- 第15週(109.06.04)
- 第16週(109.06.11)
- 第17週(109.06.18)
- 第18週(109.06.24)
- 第19週(109.07.02)
- 第02週(108.09.05)
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新北市私立格致高級中等學校
112學年度第2學期第3週校務會報
113.2.29
校長室 | |
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處室主任報告事項 | |
教務主任 |
3/1完成線上預填 3/4上午正式撕榜 3/5繳回志願序表單 3/6發回系統列印的志願清單給家長簽名 3/7繳回系統列印的志願清單及報名費200元
1、是否有午休、下課、第八節和第九節上課和考試的情況? 2、是否有早自習考試的情況? 3、測驗卷參考書的使用情況?問卷上有說老師用講義上課而無用課本,校方有跟老師宣導不可使用講義和考卷嗎? 4、導師是如何產出的?導師人選是否抽籤決定? 5、根據成績分布是否有用成績編班?每個學期學生異動的依據是? 6、各科上課是否依照專長排課、非專長授課教師是否有共備?問現場有無配課老師,如非專業 如何進行增能? 7、單一教師任教科目不宜超過兩種。 8、雙語班的中師課和外師課配排課的情況。 9、發現201/301班的成績都較差 202/302班的成績都較好 10、發現國三的模擬考比規定的多。 11、如何評量,有多元評量嗎 12、命題/審題 如何操作 ? 13、寒暑輔是否超進度上課?(雖知是家長需求但要能轉化型式,建議是若上進度要用自編教材,把章節名稱拿掉,請老師思考如何設計延伸課程) |
學務主任 |
一、教師:指教師法第三條所稱於公立及已立案之私立學校編制內,按月支給待遇,並依法取得教師資格之專任教師。 二、管教:指教師基於第四條之目的,對學生須強化或導正之行為,所實施之各種有利或不利之集體或個別處置。 三、處罰:指教師於教育過程中,為減少學生不當或違規行為,對學生所實施之各種不利處置,包括合法之處罰及違法之處罰;違法之處罰包括體罰、霸凌、不當管教及其他違法處罰 四、體罰:指教師法施行細則規定之體罰。 五、霸凌:指校園霸凌防制準則規定之霸凌。 六、不當管教:指教師對學生採取之管教措施,違反輔導管教相關法令之規定,而使學生身心受到侵害之行為。 七、其他違法處罰:指其他使學生身心受到侵害之違法行為,包括涉及刑事法律及違反教師專業倫理相關行政法規之行為。
第一名203班 第二名307班、普三忠 待加強:普一孝 雙語二忠 104班 |
輔導中心 |
完成問卷的老師,請在教師群組記事本上,填寫已完成,以利輔導中心統計人數,謝謝老師的配合。
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總務主任 |
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人事主任 |
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會計主任 |
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各處室工作事項報告 | |
教學組 |
1.不得占用正課時間。 2.夜間、假日申請練習必須有老師在場。 3.晚休時間操場禁止練習,以免影響鄰近班級晚休 4.因高三尚未放榜,請勿請高三學生幫忙,讓高三學生 專心準備個人申請的資料。
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註冊組 |
1.早自習仍有考試(學生應該是反應預默) 2.段考素養題型未到位,顯示老師命題有待加強。 3.所有配課教師都須參加共備會議及簽名,不論授課幾節。 4.教室日誌書寫登錄較為簡陋,不夠翔實。 5.學生問卷顯示仍有使用參考書、測驗卷情況。
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訓育組 |
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體衛組 |
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教官室 |
※註:特定人員分為 第一類人員:曾有違反毒品危害防制條例之各級學校學生(包括自動請求治療者)。 第二類人員:高級中學以下復學之學生,認為有必要實施尿液採驗者。 第三類人員:有事實足認為有施用毒品嫌疑之各級學校學生。 第四類人員:前三款以外之未成年學生,各級學校認為有必要實施尿液檢查,並取得其父母或監護人同意者。 第五類人員:各級學校編制內校車駕駛人員。
值週導護:請王雅惠老師、邱哲男老師、黃昭連老師擔任。 日夜間放學導護:請自行查詢。 |
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